“你说得没错，尧明确实对我来到这里执教起到了非常重要的作用，对不起，我不该直接称呼‘尧明’，而是尧主席。”阿德尔曼开起了玩笑，“以前他在我手下做球员的时候，我训他训惯了，这在以后可不行。”
顿时，全场记者再次爆发出巨大的笑声。
幽默有时候是缓解气氛的催化剂，很多名人都十分擅长利用幽默，阿德尔曼也是这样。
只听他继续说着：“尧主席亲自打电话过来，他说明年对华国篮球来说非常重要，几乎是十年甚至是二十年一次的机会，尧主席希望华国队能取得好成绩，他极力说服我过来执教。大家都知道，我曾经在做过主教练，也有幸与尧主席待在一支球队里共事过，在那个时候我们相处得就非常愉快，尧主席是一个巨星级别的球员，而现在，他也是一个非常有人格魅力的人。我在进行充分考虑之后，就答应了他。这样做的原因有三，第一，我始终认为，篮球是世界运动，华国是世界上人口最多的国家，如果篮球能在这里普及并推广，这对篮球运动本身而言是积极的；第二，我在的执教成绩虽然在胜率上来说还算可以，但是总体来说，在成绩上不算特别辉煌，我没有执教过总冠军球队，所以我热切地希望迎接挑战；而第三呢，是看到了王松的录像，我觉得王松具备超级巨星的潜质，有了王松，一切皆有可能。”
王松被阿德尔曼的话吓了一跳，他万万没有想到，自己也会成为阿德尔曼来华的一个理由。
又有记者问：“里克·阿德尔曼先生，我想请教一下，总所周知，你的执教体系主要是以‘普林斯顿体系’为主，那么你现在来华国队执教，是否依然会延续这个体系？你觉得‘普林斯顿体系’适用于华国队么？”
阿德尔曼笑了笑：“具体的体系和战术，我现在还不宜公开，不过我想，我一定会找到适应于华国队的体系和战术的。”
因为里克·阿德尔曼的到来，整个发布会的焦点全部改变了，不仅韩国队主教练那边无人问津，甚至这场比赛都似乎变得无关紧要。
这点从第二天的新闻就可以看得出来，每家体育媒体的头条都是“里克·阿德尔曼来华执教”，然后才是昨天晚上的华韩大战的比赛新闻。
而通过田添事后的解释，王松也知道了为什么她会提前知道华国队主教练更换一事。因为作为华国队的头号赞助企业，藤讯体育将联合其他主要赞助商承担里克·阿德尔曼在华国队任职的大多数薪水。作为藤讯体育的高管和联络人，田添当然事先知道这一切了。
里克·阿德尔曼在第一天就将全体华国国家队队员召集到一起，在大家站好后，篮协的几个领导先后讲话，内容无非就是欢迎里克·阿德尔曼来到华国，希望大家支持他，并在明年的男篮世界杯上取得好成绩。
然后，里克·阿德尔曼也开始对全体国家队队员讲话：“小伙子们大家好，很高兴来到这里，也祝贺大家昨天取得了一场十分重要的胜利。今天因为时间的关系，我不会讲太多，只是强调一下今后球队的战术体系，大家都知道，我一向尊崇‘普林斯顿战术’，在这里也是毫无疑问的，我觉得华国队非常适用于这个体系，当然，这需要在训练和比赛中去体现。待会我们会进行一些简单的训练，然后大家将会放假，下次召集和集训的时间另行通知……”
很快，里克·阿德尔曼把“普林斯顿战术”的要点和具体实施办法对大家进行逐一讲解。
不知道为什么，王松一听起这个“普林斯顿”，就不由自主地想起了自己的女友芬妮所上的普林斯顿大学。
按照里克·阿德尔曼教练的说法，这个普林斯顿战术还真的和普林斯顿大学有很大的关系。
“普林斯顿战术”最早由美国人皮特·卡瑞尔发明，他曾用这种打法率领普林斯顿大学在胜，并创造了14次失分最低纪录。要知道，当时的普林斯顿大学，没有一名学生享受体育奖学金。该战术的精髓就是“人动，球动，协调一致。”
人动就是指无球移动、空切和反跑，球动指不断地传球，分享球。
王松听到这里面还有芬妮母校的故事，顿时来了兴致。
只听里克·阿德尔曼说着：“‘普林斯顿战术’十分注重四个环节，那就是‘空间、时机、观察、执行’。空间是指场上队员之间的位置、距离；时机是指传球、跑动、反跑的时机；观察是指观察对方的防守站位；执行是指执行基本技术。‘普林斯顿’十分注重内线传球，内线指挥，实行这种打法的中锋叫组织中锋。在球场上，五个人都会传球，都能投篮，都爱组织，坚持整体篮球和团队精神。在不断的传球、挡人和有意识的无球跑动后，通过一系列的配合，在篮下创造出机会，最终轻松得分。”
接着，全体国家队的队员们被分成若干个小组，进行传导球及空切的配合。
整个训练还不到一上午的时间就结束了，训练结束后，里克·阿德尔曼专门找到王松，两人在一番客套话之后，阿德尔曼笑着对王松说：“王，我决心把你培养成这支球队的灵魂，在‘普林斯顿战术’里，球星效应虽然是最为淡化的一个，但是我希望你能记住，球星在关键时刻是最重要的战术。”
王松连连点头：“阿德尔曼教练，我一定会不辜负你和教练组对我的期望。”
阿德